公司2010年年度考核将于五月份进行，现将有关事宜通知如下：

1.为了进一步发扬员工的主人翁精神,员工可根据自己的情况写一篇<<新主人翁精神>>读后感或回答书中五个问题,并详细阐述自己的观点,这将作为考核的一部分。

2.所有业务人员的工作底稿质量仍作为考核的一部分。

3.为了进一步调动员工的工作积极性,今年的年度考核将实行竞争. 具体内容请看发放给各部门的公司文件。